Recursos Humanos ¿Que Medir y Por Que?

Recursos Humanos ¿Qué Medir y Por qué? / 28 de enero de 2013

Le enseñará a aprovechar las VENTAJAS COMPETITIVAS de tener un área de Recursos Humanos sólido y manejado de manera estratégica para generar valor y fomentar la confianza, lealtad y compromiso de los integrantes de la empresa.

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