viernes, 5 de abril de 2013

Como Elaborar Manuales de Politicas y Procedimientos

Mejore el Control de sus Procesos y Resultados

Cómo Elaborar Manuales de Políticas y Procedimientos

Fechas y Sedes
México, DF - 25 de abril
Monterrey, NL - 29 de abril
Guadalajara, Jal - 30 de abril

Si usted requiere establecer controles específicos por escrito y no sabe cómo hacerlo, conozca a través de este interesante y práctico programa, los métodos y técnicas de uso universal necesarios para determinar, elaborar y establecer Manuales de Políticas y Procedimientos que le permitirán operar su empresa, ya sea privada o pública, de servicio, comercial o de producción, de manera profesional y organizada.

Alcance los objetivos de su área abarcando temas como:

* La elaboración de un efectivo plan de trabajo.
* Cómo realizar un diagnóstico de la situación actual de su empresa.
* Los pasos a seguir en la redacción de políticas y procedimientos.
* Cómo difundir e implementar los nuevos procesos de su empresa.

¡¡No pierda la oportunidad de desarrollar en este curso casos prácticos de su propia empresa!!

Reciba un folleto completo de este programa sin compromiso, solo responda este correo con los siguientes datos:
Nombre:
Empresa:
Teléfono:
Sede de Interés:

O bien, comuniquese con nosotros a nuestra Lada sin Costo al 01800-212-06-60

Será un placer atenderle
Lic. Marinés Félix R.
Líder de Proyectos

Reenvíe esta invitación a compañeros que les pueda ser de utilidad

AVISO DE PRIVACIDAD
Nuestra empresa es responsable del tratamiento de sus datos personales, del uso que se le dé a los mismos y de su protección. Dicha información será utilizada para proveer los servicios y productos que ha solicitado, informarle sobre cambios en los mismos, evaluar la calidad del servicio que le brindamos, o contactarlo para cualquier tema relacionado a los servicios o a la presente política de privacidad.
En cumplimiento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, le informamos que para dejar de recibir esta publicidad solo responda éste correo con el asunto Noman. Para mayor información acerca del tratamiento y de los derechos que puede hacer valer, Lea Nuestras Políticas de Privacidad
Este correo ha sido enviado a: fag118.empleo@blogger.com

No hay comentarios:

Publicar un comentario