miércoles, 19 de diciembre de 2012

Novedades Legales para su Empresa en Diferentes Materias

       
    ÚLTIMAS NOVEDADES LEGALES QUE IMPACTARÁN A SU EMPRESA EN MATERIA DE SUELDOS, SALARIOS, INFONAVIT Y PRESTACIONES EN 2013   / 11 de Enero 2013    
         
    El pago de la nómina y conceptos relacionados con la misma representan uno de los costos más fuertes para cualquier empresa, lo que exige de la misma una constante y oportuna actualización que permita su óptimo manejo.

¡Venga y descubra hoy mismo las oportunidades y amenazas que se esconden en sus nóminas en este 2013 a raíz de la nueva reforma laboral y su correspondiente actualización fiscal! Le permitirá de forma práctica y segura implementar estrategias que contemplen disposiciones fiscales y de seguridad social con el fin de optimizar totalmente su labor administrativa.

Aproveche los mecanismos que la legislación vigente pone a su alcance para obtener ahorros antes inexistentes, que en estos tiempos hacen la diferencia entre estar o no estar en un mercado cada vez más competitivo.

Asista a este oportuno seminario en el que encontrará respuestas a sus dudas sobre:

• Los puntos clave inmersos en materia de Infonavit y Seguro Social.
• La nueva reforma laboral y su impacto en los sueldos y salarios ofrecidos por su organización.
• Hasta dónde pueden seguirse otorgando beneficios y prestaciones distintos al salario a los trabajadores.
• La integración de nuevas estrategias de nóminas que vayan acorde a los requerimientos de su empresa.
   
         
    Reciba la información completa y sin compromiso! sólo responda este correo con asunto "DESEO OBTENER FOLLETO ULTIMAS NOVEDADES LEGALES" y se lo enviaremos a la brevedad.

A sus órdenes,
Lic. Mario Alejandro Garza.
Líder de Proyecto Online en Vivo
Teléfono/Fax: 01 - (800) - 212 - 9393
   
 
ESTE CORREO NO PUEDE SER CONSIDERADO INTRUSIVO YA QUE CUMPLE CON LAS POLÍTICAS ANTISPAM INTERNACIONALES Y LOCALES: Responda este correo con el Asunto UnsuNoved y automáticamente quedará fuera de nuestras listas. Este correo ha sido enviado a: fag118.empleo@blogger.com

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