Como Supervisar a las Personas - Tecnicas Efectivas de Liderazgo para Maximizar el Rendimiento

CÓMO SUPERVISAR A LAS PERSONAS - Técnicas Efectivas de Liderazgo para Maximizar el Rendimiento de su Personal

Al asistir a este seminario, usted como Supervisor logrará que sus propias habilidades sean perfeccionadas y con esto todos en su organización se beneficiarán: su jefe, su equipo y todos los que puedan observar las nuevas técnicas que usted estará usando y que incrementarán su productividad y satisfacción laboral.

Usted se llevará valiosa información que le servirá de referencia una y otra vez, obtendrá mayor confianza en sí mismo y en su rol de Supervisor y a la vez reducirá el estrés y los aspectos negativos de su trabajo, incluyendo:

- Cómo generar las ideas para un "Plan de acción" 
- La transición a Supervisor - Aprenda a tomar el control de su trabajo.
- Cómo sobreponerse a los problemas de liderazgo en sus etapas iniciales.
- Cómo realizar el trabajo – Desarrolle la capacidad de dar instrucciones fáciles de entender y de aceptar.
- El estilo de liderazgo que usted elija para guiar a su equipo a través de las siguientes situaciones:
   Relaciones sociales/emocionales
   Deseo de su equipo de tomar la iniciativa
   Crear un ambiente de trabajo positivo
   Manejar actitudes negativas
- y mucho más...

Fechas y Sedes:
14 de marzo - México, D.F. - Centro Banamex
20 de marzo - Monterrey, N.L. - Hotel Crown Plaza
22 de marzo - Guadalajara, Jal.- Hotel Presidente Intercontinental

¡No se lo pierda!

Si está interesado en recibir un folleto completo de este programa, solo responda este correo con la palabra "Información Supervisar y Sede (Ejemplo: Información Flotillas MTY)" o bien, comuníquese sin costo con nosotros al 01 800 212 0660.

Será un placer atenderle!

Lic. Estefanía Mena L.
Líder de Proyectos

Reenvíe esta invitación a compañeros que les pueda ser de utilidad.

ESTE CORREO NO PUEDE SER CONSIDERADO INTRUSIVO YA QUE CUMPLE CON LAS POLÍTICAS ANTISPAM INTERNACIONALES Y LOCALES: Responda este correo con el Asunto Nosup y automáticamente quedará fuera de nuestras listas. Este correo ha sido enviado a: fag118.empleo@blogger.com