Prevenga Conflictos Laborales - Nuevas Reformas 2012

Las Nuevas Reformas Laborales 2012 y su Impacto en las Empresas

Sede: México, DF
Fecha: 14 de marzo

Asista y aprenda cómo implementar las mejores prácticas para proteger los intereses de la compañía y los trabajadores de manera justa y legal. Este seminario, le ayudará a ganar la confianza y experiencia en el manejo de situaciones concernientes a las NUEVAS REFORMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO y a las relaciones con los empleados. Incluyendo:

- Reclute, contrate, discipline y despida a sus trabajadores de manera legal- Por hora, a prueba o contratación temporal.
- Evite litigios costosos y acuerdos/sentencias escandalosas. Acoso Sexual.
- OUTSOURCING y sus nuevas regulaciones.
- 5 áreas críticas que requieren de documentación rápida y exacta. Sindicatos.
- Conozca lo que constituye "adaptaciones razonables" y cómo implementarlas sin crear dificultades. Transición Laboral.
- Protéjase tanto usted como a su organización de los efectos dañinos de las malas decisiones relacionadas con los empleados. SALARIOS CAIDOS.
- El despido injustificado y empleo a voluntad.
- Discapacitados, políticas públicas, beneficios.
- Y más…

Reciba un folleto completo de este programa, solo responda este correo con los siguientes datos:
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ó llámenos sin costo alguno al 01800 212.06.60

Será un placer atenderle!

Lic. Mildreth L. Palma
Líder de Proyectos

ESTE CORREO NO PUEDE SER CONSIDERADO INTRUSIVO YA QUE CUMPLE CON LAS POLÍTICAS ANTISPAM INTERNACIONALES Y LOCALES: Responda este correo con el Asunto Noalm y automáticamente quedará fuera de nuestras listas. Este correo ha sido enviado a: fag118.empleo@blogger.com